1、女方提出离婚能分男方的薪资吗

通常情况下，女方提出离婚能分男方的薪资。在婚姻关系存续期间，夫妻双方的薪资、奖金、劳务报酬等收入是夫妻一同财产。离婚时，夫妻的一同财产由双方协议处置；协议不成的，由人民法院依据财产的具体状况，根据照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

不过，假如双方有婚内财产协议，明确约定了各自薪资归各自所有，或者部分归各自所有等状况，那就需根据协议来处置，女方可能没办法分割男方薪资。除此之外，若男方薪资已用于适当的家庭开支等，这部分也不需要再进行分割。

2、女方提出离婚孩子4岁归哪个抚养

依据《民法典》规定，离婚时子女抚养权归属，需综合多原因断定。对于4岁孩子，法院会按最有益于未成年子女原则判决。

一般会考量双方抚养能力与条件，譬如经济情况、居住环境、教育背景等。若女方有稳定收入、好居住条件且能给予孩子充分伴随与关爱，对争取抚养权较有利。同时，孩子长期生活环境的稳定性也非常重要。若女方一直照顾孩子，改变生活环境对孩子成长可能不利，法院也会倾向女方抚养。但男方若能证明女方存在不适合抚养孩子的情形，如紧急疾病、虐待孩子等，或自己有更优抚养条件，也有机会争取抚养权。总之，需结合具体状况断定，以保障孩子权益最大化。

3、女方提出离婚才产和孩子该怎么样分

财产分割方面，夫妻一同财产原则上均等分割。依据《民法典》有关规定，会综合考虑财产的来源、双方对家庭的贡献等原因。譬如一方结婚以前财产归个人，结婚以后一同购置房地产、汽车等，若协商不成，法院会依具体状况判决。

孩子抚养权归属，以最有益于未成年子女成长为原则。两周岁以下一般随母方生活，八周岁以上会尊重孩子意愿。法院会考量双方经济情况、抚养能力及孩子生活环境等。譬如一方有稳定收入、好教育环境，获得抚养权概率较大。不直接抚养孩子一方需支付抚养费，标准一般为月薪的20%30%。总之，财产和抚养权分配需综合多种原因，建议先协商，协商不成可诉至法院由法官断定。

在探讨女方提出离婚能否分男方薪资这一问题时，答案是在符合肯定条件下是可以的。夫妻关系存续期间的薪资等收入是夫妻一同财产。除去薪资，像男方名下的其他一同财产分割也有相应规定。譬如房地产，若是结婚以后一同购买，也会根据肯定原则进行划分。还有汽车等财产，同样要依据具体状况来确定归属。你是不是对离婚财产分割的其他方面存在疑问呢？假如对于离婚财产分割，包含薪资、房地产、汽车等有关问题仍有困惑，不要迟疑，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业律师将为你提供准确且详细的解答。